A partir de noviembre de 2020, entra en vigor la modificación realizada a la Ley Federal de Trabajo, que de manera sustancial ha dado un giro de 180º a la impartición de justicia laboral.

Las relaciones de trabajo guardan un nexo jurídico entre el patrón y el trabajador que se traduce a la prestación de un trabajo personal subordinado mediante el pago de un salario.

Es muy importante que al inicio de la relación laboral, el trabajador firme un contrato adecuado conforme al tipo de relación que se requiere por parte del patrón.